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Nur zufriedene und
motivierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Leider gibt jedoch oft Probleme,
Krisen und Konflikte, die nie zur Firmenleitung vordringen. Seien es Probleme
mit der Arbeit, Über- oder Unterforderung, Konflikte mit anderen Mitarbeitern,
Krisen, welche mache Mitarbeiter einfach nicht zur vollen Leistung kommen lässt,
oder Unzufriedenheiten einiger Mitarbeiter, welche sie sich nicht namentlich
sagen trauen.
Ich biete Mitarbeitergespräche unter
dem Mantel der Verschwiegenheit. Die Firmenleitung erfährt zwar, was einige
ihrer Mitarbeiter belastet, jedoch nicht die Namen, derer die es sagten. Das ist
sehr wichtig, denn nur auf diese Weise erhält man offene und ehrliche Antworten.
Schreiben Sie mir bitte Ihr Anliegen,
damit ich Ihnen ein genaues auf Ihre Firma abgestimmtes Angebot machen kann. |